Curso online de Coaching Empresarial![]()
DETALLES DEL CURSO 
Inicio: ¡Cuando quieras!
Duración: 3 meses
Lugar: Online
Precio: 300 €
PRESENTACIÓN
| DETALLES DEL CURSO | |
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| Inicio: ¡Cuando quieras! | |
| Duración: 3 meses | |
| Lugar: Online | |
| Precio: 300 € | |
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Consiste en capacitar al cliente en las nociones y habilidades básicaspara llevar a cabo procesos de Coaching, con el objetivo de conseguir resultados extraordinarios a nivel personal y a nivel de sus colaboradores (directivos de empresa, subordinados, personas, etc.) a través del desarrollo de una serie de destrezas.
El coaching se trata de una técnica afectivo-motivacional, que revisa el sistema de creencias del coachee (cliente) para crear un espacio de reflexión que conduzca a nuevos sistemas de actuación, y con ello nuevos resultados en los entornos de rendimiento (personal, profesional, empresarial, etc.).
Si queremos obtener resultados distintos, no podemos poner en marcha siempre las mismas.
“El ser humano puede realizar una mirada sobre su emoción, puede reflexionar porque tiene el lenguaje. Todo vivir humano ocurre en conversaciones y es en ese espacio donde se crea la realidad en que vivimos.”
Humberto Maturana.
¿A QUIÉN VA DIRIGIDO EL CURSO?
Psicólogos y estudiantes de Psicología interesados en el ámbito del desarrollo humano.
Profesionales de la Psicología que quieren desarrollar capacidades personales y profesionales a través de soluciones creativas.
Directivos y personal de empresa licenciados o graduados en Psicología que quieran optimizar sus propios recursos de liderazgo y el de su equipo de trabajo.
Cualquier profesional de la Psicología interesado en desarrollar el potencial propio y el de los colaboradores a su cargo.
CENTRO COLABORADOR
OBJETIVO, DURACIÓN, CERTIFICADO Y PRECIO
El objetivo fundamentalde este curso, consiste en capacitar a los alumnos en aquellas nociones y competencias básicas, asociadas al desarrollo del procedimiento de Coaching, así como en los conceptos y técnicas de los que se nutre el Coaching Ontológico para encaminarse al desarrollo del rendimiento.
Objetivos:
1. Conocer las fases de un proceso de Coaching.
2. Distinciones básicas del procedimiento.
3. Habilidades del coach.
4. Conocer las habilidades básicas del coach.
5. Implementar técnicas para el desarrollo de la integridad personal.
6. Coaching de equipos.
Duración: 3 meses
Certificado: Curso online de Coaching Ontológico, expedido por la UPAD Psicología y Coaching.
Horas de formación: 60 h.
Precio: 300 €
Requisitos y otra información importante:
- La UPAD se reserva el derecho de obligación de tener en posesión el título de Licenciatura o Grado de Psicología para poder llevar a cabo esta formación.
- Formación especializada en desarrollo personal.
- Una vez se cumplan el tiempo de asesoramiento por parte del tutor, si el alumno no ha presentado la totalidad de sus trabajos y/o evaluaciones, entonces tendrá que llevar a cabo una renovación del asesoramiento (3 meses) para poder ser evaluado y recibir el certificado correspondiente. Este trámite tiene un coste de 50,00 €.
DESARROLLO, SEGUIMIENTO Y ASESORAMIENTO
Es un programa fundamentalmente teórico, con ejercicios prácticos a cargo del futuro coach.
El cliente deberá ir practicandolas diferentes habilidades, recibiendo el asesoramiento de un profesional a lo largo de las diferentes fases del programa, en aquellos puntos que supongan alguna dificultad, con el objetivo de adquirir las técnicas y destrezas relativas al coaching ontológico.
Para completar el programa, será necesario presentar un video relativo a un proceso de coaching, en el que se pongan a prueba los conocimientos adquiridos, recibiendo el feedback necesario para pulir las diferentes destrezas planteadas.
PROGRAMA
A. Introducción: DEFINICIÓN Y OBJETIVOS
B. Módulo I: DIRECTRICES GENERALES PARA UN PROCESO DE COACHING
1.1 Niveles de intervención
1.2 Objetivos del Coaching
1.3 Esquema de aprendizaje humano
1.4 Características de un proceso de Coaching
1.5 Fases habituales en un proceso de Coaching
C. Módulo II: DISTINCIONES FUNDAMENTALES
2.1 Percepciones-Interpretaciones-Creencias
2.2 Reflexión-Compromiso-Acción
2.3 Relación Coach-Coachee
2.4 Distinción entre ‘ser’ vs. ‘estoy siendo’
2.5 Confrontación vs. Adicción de ideas/creencias
2.6 Egoless
2.7 Excelencia vs. Exigencia
2.8 Estilos Atributivos
D. Módulo III: TÉCNICAS DEL COACH
3.1 Preguntas efectivas y escucha empática
3.2 Análisis de juicios y opiniones
3.3 Análisis de creencias
3.4 Análisis de los modelos mentales
3.5 Formulación de objetivos
3.6 Comunicación: las tres dimensiones del aprendizaje
3.7 Manejo del feedback
3.8 Elaboración de un plan de acción
3.9 Habilidades básicas del Coach
3.10 Desarrollo de la integridad personal
3.11 Habilidades psicológicas implicadas al coaching
3.12 Coaching de Equipos
“Si quieres ir rápido camina sólo, si quieres llegar lejos ve acompañado”
Proverbio africano
Cursos Online
Coaching Empresarial
Capacitar al cliente en las nociones y habilidades básicas para llevar a cabo procesos de Coaching, con el objetivo de conseguir alcanzar resultados extraordinarios a nivel personal y profesional.
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Psicología deportiva en Fútbol
Introducir al psicólogo, futbolista, entrenador, etc. en el mundo del entrenamiento mental para controlar todos aquellos aspectos que influyen en el rendimiento propio y del equipo.
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Psicología deportiva en Baloncesto
Curso online dirigido a profesionales del mundo del basket (psicólogos, entrenadores, etc.) que quieren desarrollar los aspectos mentales que influyen en el rendimiento del equipo.
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Psicología deportiva en Tenis
Curso online para profesionales del mundo del tenis (tenistas, entrenadores, psicólogos, etc.) para mejorar el rendimiento en pista, tanto en los entrenamientos como en la competición.
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En la lesión existen distintos factores psicológicos que intervienen tanto en su origen como en sus efectos de recuperación. Es importante trabajarlos ya que pueden ser ventajosos para el deportista.
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